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首屆黨建創新論壇典型發言⑰丨中國石油大慶油田中油電能供電公司變電運行部星火一次變電所黨支部

  

  ·發言者:大慶油田中油電能供電公司變電運行部黨委書記兼星火一次變電所黨支部書記  浦秀雙

   ·分享經驗:“四個強化”做好基層黨建工作

   大慶油田中油電能供電公司變電運行部星火一次變電所黨支部現有員工50人,其中黨員20人,主要擔負大慶油田原油主產區的供電任務。截至目前,為油田保電安全運行14000多天,創出國內同行業標桿水平。
   建所以來,變電所黨支部堅持用大慶精神建所、鐵人精神育人,孕育形成“工作有激情,人人是火種,聚是一團火,散是滿天星”的星火精神。在新時期,黨支部堅持黨建引領、黨建創新,探索形成星火黨建十大模板,視頻課程在中國石油“鐵人先鋒”平臺上線,點擊學習量達到46萬多人次,《看標桿黨支部書記如何抓黨建》20余萬字書籍由石油工業出版社出版,星火黨建經驗在中國石油廣泛推廣應用;先后獲得“中央企業基層示范黨支部”、黑龍江省文明單位等榮譽,今年被評為“中國石油基層黨建百面紅旗”。

   一、強化政治功能,發揮支部堡壘作用 
   目標引領明方向
   星火的黨建目標是“支部一團火,書記一面旗,黨員一顆星”!爸Р恳粓F火”:在保障中心工作上有創新、有突破、有成效,建設學習型、服務型、創新型黨支部,筑強火一樣溫暖、火一樣激情、火一樣旺盛斗志的堅強堡壘;“書記一面旗”:發揮“班長”作用,爭當創先爭優的先鋒旗幟;“黨員一顆星”:黨員堅持“四講四有”標準,人人爭做優秀黨員。
   陣地建設夯基礎
   星火黨支部陣地是黨員之家。為了充分發揮“中央企業基層示范黨支部”的示范引領作用,黨支部將黨員之家整合到星火“雙培”示范基地,對內,是支部活動和學習的重要陣地;對外,是迎接參觀、傳播星火精神和星火黨建經驗的重要場所。通過支部的陣地建設,夯實了政治建設基礎,也把全體黨員凝聚了起來。
   載體創新促提升
   基層黨組織工作的活力來自創新,破解基層黨建工作難題也要靠創新。黨支部創新實施了很多有效的黨建載體。以“學做改干”推進“兩學一做”學習教育,被評為黑龍江省唯一的“兩學一做”集體典型;堅持學習、作風、規矩“三個從嚴”,將從嚴治黨落實在基層,國資委黨委書記郝鵬同志給予高度肯定;創新開展“微型黨課大家講”,圍繞學習黨章、黨規、習近平總書記系列講話等,全體黨員累計講黨課100多次。今年,星火一次變電所掀起學黨史、建新功的熱潮,創出連續檢修5座被控站用時最短的新紀錄。
   二、強化班子建設,發揮示范引領作用 
   “四個形象”強班子
   星火一次變電所黨支部始終堅持以實干、公正、廉潔、奉獻的“四個形象”建強支部班子。1990年2月26日,江澤民同志到星火視察,對星火黨員干部實干、公正、廉潔、奉獻的“四個形象”給予充分肯定;氐奖本┖,在十三屆六中全會的預備會上,他說大慶的一個變電所講的黨員干部“四個形象”,應該成為全黨的干部形象。新時期,“四個形象”始終是星火黨員干部的形象要求和工作標準。
   堅持傳承擔使命
   星火一次變電所歷任班子進行交接的時候,都會舉行一個簡短而莊重的儀式——交接“三件傳家寶”,這“三件傳家寶”分別是江澤民同志來星火一次變電所視察時的簽名本、中國石油百面紅旗單位的獎旗和測量設備間隙的塞尺,這是為油保電責任的交接,也是星火精神使命的傳承。新時期,黨支部班子堅持傳承星火好傳統,每天以“五問六講”自省!拔鍐枴保阂粏栍眯挠们榱藳]有;二問擔當作為了沒有;三問拼盡全力了沒有;四問個人能力追上了沒有;五問節奏步伐跟上了沒有!傲v”:講政治、講大局、講團結、講協作、講感恩、講學習。通過傳承與自勵,做到嚴于律己,真抓實干,得到了全體員工的大力支持和認可。
   “六種能力”練本領
   黨支部努力培養班子成員“白天干走講、晚上讀寫想”的六種能力,做到全天候、全身心、全方位地投入工作。其中,干:積極參與到各項管理工作中,做到能干會干;走:深入現場、深入群眾多聽多看掌握第一手資料,做到工作任務在哪里、生產重點在哪里,支部班子就出現在哪里;講:及時向員工群眾宣講上級精神、形勢任務并提出要求;讀:利用晚上休息時間讀書學習,提高理論水平和文化修養;寫:提升總結提煉的綜合能力;想:心中始終裝著單位的事情,多想事多謀劃多出思路。
   三、強化教育管理,發揮黨員模范作用 
   “三諾一評”激活力
    黨支部對黨員教育管理的有效載體是“黨員公開承諾”,形成了立諾、示諾、踐諾、評星“三諾一評”長效機制。每年,每名黨員在安全、學習、創效、服務、形象5個方面,結合崗位實際和提升方向做出2至3項公開承諾,每季度末接受黨支部的考評和群眾的測評。根據評議結果,評出相應項目的“黨員之星”。幾年來,全體黨員累計承諾504條,解決困難問題115項。
   “工作十法”解難題 
   黨支部探索形成了“星火思想政治工作十法”:目標凝聚法、教育引導法、親情關愛法、賞識激勵法、談心談話法、示范帶動法、雙師帶徒法、批評警示法、寓教于樂法、文化熏陶法。黨支部將“星火思想政治工作十法”互相結合、靈活運用,增強了新時期思想政治工作的針對性、實效性,使隊伍始終團結向上、充滿活力。
   四、強化文化熏陶,培育過硬員工隊伍 
   浸:浸染、熏陶
   設計星火文化雕塑,以直觀生動的方式立在員工上下班的路邊,開辟“星火墻”文化宣傳陣地,掛在員工隨時可以看到的墻上,讓企業文化隨處可見,以潛移默化的形式熏陶、影響每名員工自覺踐行;持續升級 星火精神展廳,進行情景再現講解,讓員工深刻體悟星火精神、星火文化。在每次有迎接參觀任務時,有計劃地安排員工從事輔助工作,通過參與星火文化傳播活動,讓星火傳統入腦入心,強化工作作風。
   變:創新求變
   結合隊伍新特點,不斷變換文化熏陶的新方式。評選命名“星火文化傳承骨干”,以講文化故事、編演情景劇等形式開展石油精神和大慶精神、鐵人精神、星火精神宣講,3次登上大慶油田鐵人大講堂;持續開展“星火好聲音”誦讀活動,引導全體員工誦讀革命傳統故事、大慶油田傳統故事等,誦讀的120個音頻陸續在“星火耀油田”微信公眾號展播,超過2萬人次收聽,“星火好聲音”被評為大慶油田2020年度優秀讀書項目。
   獎:精神、物質雙獎勵
   堅持賞識教育,持續開展“星火吉尼斯”評選活動。每年,通過班組推薦、評委會討論、支部評定的方式,評選“星火之最”,如“最踏實肯干的人”“最嚴細認真的人”等,激勵員工成長為閃耀的崗位之星;把弘揚優良傳統、踐行星火文化納入年終雙文明考核,大力表彰和宣傳表現突出的員工。

發布時間:2021-8-19 10:22:07  |   信息來源:不詳   |   本條新聞訪問:
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